Droit au bilan professionnel et à l’apprentissage tout au long de la vie

  • Formation & Jeunesse
Dossiers
Écrit par Peter Sigerist und Rita Torcasso

Dossier n° 58

L’USS lance un nouveau projet de formation professionnelle visant l’apprentissage tout au long de la vie, en s’appuyant sur le présent document. Le projet gravite autour de huit axes :

 

  1. le droit à la formation pour tous et toutes – au moins jusqu’à l’obtention d’un diplôme du degré secondaire II (formation professionnelle de base ou formation générale) ;
  2. l’encouragement de la formation professionnelle supérieure (brevet fédéral, maîtrise, écoles supérieures, etc.) ;
  3. la loi fédérale sur l’aide aux hautes écoles et la coordination dans le domaine des hautes écoles (LAHE), qui devra obligatoirement attribuer les hautes écoles spécialisées à la formation professionnelle ;
  4. l’encouragement du système de validation des acquis ;
  5. le droit de tout un chacun à un bilan professionnel à faire tous les 5 ans auprès des services d’orientation professionnelle et de conseil de carrière ;
  6. le droit de tout un chacun à 5 jours de congé de formation continue par an ;
  7. un train de mesures destinées à encourager l’intégration des migrant(e)s ;
  8. un train de mesures contre l’illettrisme. 

Responsable à l'USS

Laura Perret Ducommun

Première secrétaire adjointe

031 377 01 23

laura.perret(at)sgb.ch
Laura Perret
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