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58e Congres de l'USS des 13 et 14 novembre 2026
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Contact
Pour toutes les questions concernant le congrès, tu peux joindre notre équipe à l'adresse kongress(at)sgb.ch
Lieu
Le congrès a lieu au «Kursaal Berne» (Google Maps), Kornhausstrasse 3, 3013 Bern.
Amendements, prise de parole
- formulaire proposition d'amendement
- formulaire prise de parole
Les délégué-e-s et invité-e-s du Congrès trouvent ici toutes les infos et documents. Cette page sera actualisée et complétée constamment avant le Congrès.
Programme du Congrès et orateurs et oratrices
Informations pratiques et plan des salle
2.2 Plan de salle (ce document n'est pas encore disponible mais sera mis en-linge avant le Congrès)
Règlement des débats, procès-verbal du 57e Congrès
Texte d’orientation n° 1: Valeur de l’apprentissage
4.1 Texte d’orientation : Valeur de l’apprentissage
4.2 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 04 novembre 2026)
4.3 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 12 novembre 2026)
Texte d’orientation n° 2: pouvoir d’achat
5.1 Texte d’orientation : pouvoir d’achat
5.2 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 04 novembre 2026)
5.3 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 12 novembre 2026)
Texte d’orientation n° 3: Protection santé
6.1 Texte d’orientation : Protection santé
6.2 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 04 novembre 2026)
6.3 Propositions d’amendement (après discussion au comité du 12 novembre 2026)
Propositions des fédérations, unions cantonales et Commissions statutaires
7.1 Compilation des propositions au congrès (sans les amendements)
7.2 Propositions individuelles et amendements
- Proposition 1 (Commission féministe)
Grève féministe 2027 / Grève du care 2027
- Proposition 2 (Commission féministe)
Une véritable égalité salariale passe par une revalorisation des branches et des métiers à prédominance féminine
- Proposition 3 (Unia)
Des améliorations plutôt que des reculs en matière d’égalité dans la vie professionnelle
- Proposition 4 (Commission féministe)
« Ramène-moi chez moi en toute sécurité » : pour plus de sécurité sur le trajet jusqu’au travail
- Proposition 5 (Commission féministe)
Campagne de l’USS contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement sexuel
- Proposition 6 (Commission féministe)
Initiative pour un véritable congé parental
- Proposition 7 (Vpod)
Protection du personnel volant sur le lieu de travail
- Proposition 8 (SSM)
Protéger le service public des médias grâce à un modèle de financement solide et social
- Proposition 9 (Commission des migrations)
Participation active de l’USS à la campagne de votation sur l’« initiative pour la démocratie »
- Proposition 10 (SEV)
Droit de vote pour les étranger-ère-s lors de votations portant sur les assurances sociales
- Proposition 11 (GBKZ)
Assurer le pouvoir d’achat, combattre la pauvreté de la vieillesse et assumer ses responsabilités : pour une adaptation légale au renchérissement, des normes de placement sociales et écologiques ainsi qu'une politique coordonnée des conseils de fondation syndicaux dans le 2e pilier
- Proposition 12 (Syndicom)
Compensation obligatoire du renchérissement pour les rentes de la prévoyance professionnelle – révision de l’art. 36 LPP
- Proposition 13 (USCN)
Développer et populariser un indice du pouvoir d’achat des salarié-e-s !
- Proposition 14 (SEV)
Les primes d’assurance-maladie doivent être intégrées dans l’indice suisse des prix à la consommation (IPC)
- Proposition 15 (SEV)
Plafonnement des primes d’assurance-maladie
- Proposition 16 (Unia)
Pour un système de santé équitable
- Proposition 17 (GB Berne)
Pour une caisse d’assurance maladie sociale avec cotisations abordables
- Proposition 18 (USCN)
« Faire du changement de politique de santé une urgence syndicale ! »
Résolutions
8.1 Résolutions (Documents complétés en continu)
Élections
9.1 Élections (Documents complétés en continu)