La crise va frapper les jeunes de plein fouet. La situation sur le marché des places d’apprentissage devient encore plus précaire qu’elle ne l’était déjà. Il est de ce fait urgent de créer des places de formation. Et les écoles à plein temps aussi doivent relever le défi. D’un point qualitatif également, des progrès s’imposent. L’extension urgente de la formation en entreprise ne doit pas faire oublier cet aspect du problème. Pour une part, les résultats des sondages réalisés par les syndicats auprès des apprenti(e)s sont inquiétants. Ceux-ci critiquent le fait que leurs salaires stagnent parfois depuis des années et qu’à cause de la suppression de certaines mesures de protection relevant du droit du travail, les charges qu’ils doivent supporter s’accroissent, mettant toujours plus leur santé en danger.
La Commission de jeunesse de l’Union syndicale suisse (USS) présente un aperçu des problèmes auxquels les jeunes sont confrontés dans la formation professionnelle, ainsi que des propositions de solutions dans ces discours en annexe de :
- Jean Christophe Schwaab, secrétaire central de l’USS
- Elena Obreschkow, secrétaire à la jeunesse Unia
- Laetitia Magnin, secrétaire à la jeunesse Unia Région Genève
- Jérôme Hayoz, responsable de la Jeunesse SEV (Syndicat du personnel des transports)
