Ici, nous publions régulièrement les positions développées par les expert(e)s de l'USS sur les thèmes d'actualité
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1er Mai1er Mai 2010 - Du boulot, des salaires et des rentes !
11e révision de l’AVS
Il faut stopper les fossoyeurs du social!
Le 2 juin, le syndicat Unia a sonné une «Alarme AVS» dans une douzaine de villes pays. Le 3 juin, ce sont les Femmes de l’USS, présentes devant le Palais fédéral, qui ont mis en garde le Conseil des États, l’appelant à ne pas prendre de mauvaises décisions dans ce dossier. Il a malgré tout pris les mauvaises décidions. Si la procédure d’élimination des divergences entre les deux Chambres doit encore avoir lieu, une chose est déjà certaine: l’âge de la retraite des femmes va passer à 65 ans, soit tel quel soit avec une compensation bidon. Mais encore: l’offensive contre l’indice mixte menace de déboucher sur une douloureuse baisse du pouvoir d’achat des rentes.
Bref, tout indique que le peuple devra stopper dans les urnes l’action des fossoyeurs du social.
Plus…
Égalité des sexesManifestation nationale des femmes du 13 mars 2010: «Quand les femmes bougent, le monde bouge!»
Environnement 8000 femmes sont venues, à l’appel de plus de 50 organisations féminines et groupements de femmes de partis politiques et d’autres associations, manifester aujourd’hui à Berne contre la violence envers les femmes et la pauvreté des femmes ; cela, dans le cadre de la 3e action internationale de la Marche mondiale des femmes. Plus...
Emploi et famille: un casse-tête au quotidien! Nos revendications!
Les 20 et 21 novembre, le 11e Congrès des femmes de l'USS s'est tenu au Kursaal de Berne. Il a adopté un Manifeste en six points exigeant que travail familial et travail professionnelle puissent être conciliés et proposant des mesures concrètes à cet effet. Il a aussi revendiqué une série de mesures contre la crise. La Commission a également fêté à cette occasion ses cinquante ans d'existence et d'activités en faveur de l'égalité.
Et pourtant, elle est en marche
Le 14 juin 2009, il y aura 18 ans - jour pour jour- qu'a eu lieu la fameuse grève des femmes. À l'époque, en 1991, un nouveau chapitre prometteur s'était ouvert dans l'histoire de l'égalité entre les sexes Aujourd'hui, il reste beaucoup à faire, surtout concernant les salaires. Mais, comme l'a montré le passé très récent, les femmes et les syndicats sont toujours sur la brèche !
Eppur si muove !
Christina Werder (USS):
Pour concilier travail et famille - Eppur si muove! (uss-infos, 05/09)
Nouvelle étape franchie à force de persévérance
Christina Werder (USS): "Dialogue sur l'égalité des salaires", Nouvelle étape franchie à force de persévérance (uss-infos, 04/09)
FormationLa formation professionnelle est évolutive
La tertiarisation de l'économie - le déplacement horizontal entre les secteurs économiques - est un défi pour la formation professionnelle. La tertiarisation du système éducatif - l'adaptation verticale des profils de qualification - constitue l'autre grand défi lancé au système d'éducation et de formation (professionnelle). Les deux processus s'enchevêtrent et se développent en continu sur la toile de fond des décisions historiques. Le système requiert des adaptations en référence aux dispositions de la nouvelle loi sur la formation professionnelle; l'objectif poursuivi est de faire progresser tous les jeunes qui se décident pour le système de formation professionnelle, de manière à ce qu'ils aient les mêmes chances sur le marché de l'emploi et dans la société que ceux qui choisissent le système d'enseignement général.
Par Peter Sigerist...
Crise : mesures en matière de formation
Les mesures de formation ne doivent pas se limiter aux jeunes et plus jeunes, mais être réparties sur toutes les classes d’âge dans une perspective d’équité intergénérationnelle. Actuellement, nous misons en premier lieu sur des mesures comportant des offres de formation ciblées et à part entière (diplômes reconnus sur le marché de l’emploi), reposant sur des offres existantes, extensibles, et qui sont par conséquent susceptibles d’être immédiatement réalisées et applicables: plus...
Des voies pour l’avenir praticables
En matière de travaux sur la formation, la Belle au bois dormant est désormais sortie de son sommeil. Plusieurs publications récentes - malheureusement surtout en allemand -, dont des rapports de l’OCDE1 développent des thèses qui seraient encore à travailler. Le défi le plus difficile à relever est le suivant: comment la formation surmontera-t-elle la crise qui frappe le marché des places d’apprentissage ? Ci-après une vue d’ensemble non exhaustive.
Un bon de 5000 francs pour toutes celles et tous ceux qui ont terminé un apprentissage
L’USS et la SEC Suisse demandent que toute personne ayant suivi avec succès une formation professionnelle initiale et étant au bénéfice d’un certificat fédéral de capacité (CFC) ou d’une formation comparable du degré secondaire II reçoive un bon de formation. D’une valeur de 5000 francs, ce dernier pourra être converti durant cinq ans pour l’obtention d’un diplôme de formation professionnelle supérieure reconnu au plan national, à savoir : examens professionnels et professionnels supérieurs (maîtrise) et hautes écoles spécialisées (HES). L’USS et la SEC Suisse, qui ont expliqué aujourd’hui le pourquoi de cette revendication lors d’une conférence de presse, ont déposé ensemble plusieurs motions en ce sens dans divers cantons.
Le droit d’organisation
Plainte de l'USS auprès de l'OIT: Pas question de traîner éternellement des pieds
Le 9 juin, l'USS a protesté par une action symbolique devant le siège genevois de l'Organisation internationale du Travail (OIT). Le Conseil fédéral refuse en effet de légiférer pour protéger comme sil se doit les représentant(e)s syndicaux contre les licenciements abusifs.
Quelques victimes de licenciements antisyndicaux ont participé à cette action. Celle-ci a été organisée à l'occasion de la visite de la conseillère fédérale Doris Leuthard à l'OIT, lors de la commémoration du 90e anniversaire de cette dernière. De cette même OIT qui... a demandé à plusieurs reprises au gouvernement suisse d'agir sur cette question.
Photo: L'Evénement syndical, Neil – Labrador
Lutte contre la CriseTroisième programme de relance: Des chèques pour neutraliser l’explosion des primes et une augmentation des rentes AVS
Si le Conseil fédéral et les autorités cantonales veulent continuer à éteindre l'incendie de la crise avec un arrosoir ou même en jetant de l'huile sur le feu faute d'un programme d'investissement ad hoc, les pouvoirs publics deviendront les premiers tueurs d'emplois de ce pays. Une semaine avant la décision du gouvernement concernant le troisième programme de relance, l'USS demande que l'on change de cap. À ses yeux, il faut créer des chèques pour contrer l'explosion des primes versées aux caisses-maladie et procéder à une adaptation extraordinaire des rentes AVS selon l'indice mixte, ainsi qu'améliorer l'assurance-chômage et stabiliser les investissements.
Daniel Lampart: Un chèque pour les primes des caisses-maladie et un programme d’investissement contre la destruction des emplois par l’État
Les chiffres qui tombent et la première vague de licenciements montrent que la crise financière et économique internationale commence à toucher l’économie suisse. Elle frappe déjà de plein fouet d’importants pans de l’industrie d’exportation et son impact sur l’économie intérieure n’est plus qu’une question de temps. Si l’on ne prend pas rapidement des mesures énergiques et d’un grand poids économique pour contrer cette évolution, nous assisterons bientôt à une violente montée du chômage, avec toutes les conséquences négatives que cela suppose pour les personnes touchées, leurs familles et l’ensemble de la société.
Marché du travailLacunaire, la législation suisse doit être améliorée
Jean Christophe Schwaab (USS):
10 000 nouvelles places d’apprentissage pour contrer la crise
Ewald Ackermann (USS):
Le licenciement de Marisa Pralong doit être annulé !
Paul Rechsteiner (USS):
Créations linguistiques et vieilles pratiques
Doris Bianchi (USS):
Politique économiqueDes primes de caisses-maladie qui assassinent la conjoncture
Daniel Lampart (USS):
Des primes de caisses-maladie qui assassinent la conjoncture (uss-infos, 05/09)
« À dire vrai, le discours tenu par l’État sur les programmes conjoncturels est purement
et simplement de la poudre aux yeux »
Daniel Lampart (USS):
Il faut stabiliser le pouvoir d’achat
Daniel Lampart (USS):
La Suisse est entrée en récession - Il faut stabiliser le pouvoir d'achat
(uss-infos, 04/09)
Ce sont les salarié(e)s qui paieront les intérêts
Daniel Lampart (USS):
Politique socialePeu de chômage grâce à une bonne assurance-chômage
Daniel Lampart (USS):
Peu de chômage grâce à une bonne assurance-chômage (uss-infos, 04/09)
Une nouvelle occasion manquée
Jean Christophe Schwaab (USS):
L’ordonnance est illégale !
Colette Nova (USS):
Un gouvernement irresponsable
Colette Nova (USS):
Soins de haut niveau et droit d’être entendus garanti, pour des coûts maîtrisés
Christine Goll (USS):
L’interlocuteur/interlocutrice personnel de santé pour une qualité élevée et des
coûts modérés
Ewald Ackermann (USS):
